徐超听得不爽，提醒杜旭峰:“老同学，你这是怎么说话呢？瀚哥构思的网游，可以帮中小学生巩固课堂上学习的知识，这是好事啊，咋到了你嘴里，就成了‘两害’之一呢？”
杜旭峰意识到自己的失言，连忙致歉:“对不起，我刚想到这个成语，就不假思索顺口说了出来，确实有点用词不妥。”
张瀚笑着摆摆手:“没关系的，对于中小学生来说，最好还是别玩网游。即便是咱们的新型网游，如果沉迷其中，同样会对学业有影响。”
杜旭峰暗自称许:真是个宽容的老板。
此前，他就经常听徐超谈起浩瀚科技的情况，对于这家公司的产品，他已是相当了解，对于公司的技术实力，他非常佩服。
而昨天徐超跟他谈的待遇，也让他非常满意，按理说，他加盟浩瀚科技已经没有什么障碍。
然而，他心里有一个隐忧，那就是新型网游的前景，似乎不太明朗。
如果开发出来的网游不能为浩瀚科技创造利润，那么一时的高薪，终将难以为继。
正是因为这个原因，见到张瀚后不久，他就将自己最担心的问题抛了出来。
张瀚一番分析，让他放心了不少:新型网游面世后，将凭借其独特的设计理念，获得很多家长、老师的认可，这么一来，自然就会有玩家光顾。
虽然不敢说这个网游能大火，但收入肯定是有保障的。
既然如此，这个项目就值得一试。
想到这里，杜旭峰终于放下了所有顾虑，表示愿意从目前供职的米罗互娱辞职，加盟浩瀚科技。
“欢迎！”张瀚跟杜旭峰紧紧握手。
杜旭峰随后提了个要求:希望能将手下那些核心人员都带过来。
这样的话，就能立刻启动新型网游的开发工作了。
如果通过招聘来组建研发团队当然也行，但需要经过长时间的磨合，会大大影响开发进度。
“那敢情好。”张瀚立刻同意了:“你能带多少人过来？”
“16到18个人左右吧，只是……”
张瀚自然明白杜旭峰的意思:“他们跟你一样，待遇一律上调50，这样可以了吗？”
“谢谢张总，你真是太慷慨了。”杜旭峰感叹道。
就连徐超也感到震撼:
为了这个网游，瀚哥可真是舍得下本钱啊。
他们不知道的是，张瀚这么做，表面看起来是在大力延揽人才，但主要目的却是为了推进系统交办的第三件大事。
不过，对于杜旭峰的举动，张瀚还是有疑虑的:“你一下子带走这么多人，米罗互娱不会有意见吧？”
杜旭峰很肯定地回答:“不会。米罗互娱以前也曾有一位部门经理跳槽，带走了整个团队。起初米罗互娱并没有说什么，重新招聘人手就是了。
可是那位经理到了新公司后，将原先研发的网游做了些修改，再花几个月完善了一下后，就正式发布了。
这下米罗互娱不干了，跟他打起了官司，结果自然是他输了，不但网游被迫下架，而且他那个团队还赔了不少钱。
由此可以看出，跳槽本身没问题，否则那位经理不可能在新公司安安稳稳地待了好几个月。
但是，如果将原来的项目搬过去，那肯定不行，哪怕是抄袭一部分创意，也有可能引起纠纷。
新型网游的设计理念独一无二，根本不存在抄袭的问题，米罗互娱就是想挑毛病，也找不出来。”
张瀚点点头:“那我就放心了。”
送走了徐超和杜旭峰，张瀚非常高兴，今天的收获之大，超出了他的预期。
原本他想着，先将杜旭峰这个领军人物拉过来，再围绕杜旭峰建立研发团队，没想到，杜旭峰直接就能将一个团队带过来，这自然再好不过。