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第583章 喝酒不谈事,谈事不喝酒(2 / 2)

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风轻尘闻言“啊”了一声。

胡云道:“怎么,不愿意?”

风轻尘道:“当然,不是了。只是没想到,你的条件竟然这般轻松。”

胡云道:“如果觉得还有亏欠,我也可以搬空风氏的藏宝库。”

风轻尘悻悻地道:“用不着玩这么大吧?”

胡云道:“最多一年时间,或者是他们提前结业了,都算。”

风轻尘摇了摇头。

胡云道:“为什么,你不愿意?”

风轻尘道:“我能教给你们的其实很少,真正的知识在书本之外,需要你们去自己接受生活的教诲,感受它,然后明白其中的道理。”

胡云道:“比如说……?”

风轻尘道:“我们以应变能力来示例说明:无论我教了你们什么,未来你们总会遇到完全不相同的情况,那个时候怎么办?”

胡云道:“死搬硬套肯定是不行的。”

风轻尘道:“最好的办法就是实战。”

胡云道:“实战?”

风轻尘道:“不错,只有生与死的洗礼,才能使人迅速变强。”

胡云闻言后,叹了口气。

风轻尘道:“怎么了?”

胡云道:“没那个条件。”

风轻尘道:“这事好办,可以找你爹啊。”

胡云道:“哦?”

风轻尘点了点头。

胡云道:“谢了。”

风轻尘道:“说那些。”

胡云道:“那就不跟你客气了。”

风轻尘道:“一家人不说两家话,这才像话嘛!”

胡云道:“那我们继续。”

风轻尘道:“什么?”

胡云道:“接着先前的话题,我们继续。”

风轻尘道:“一个十人小队的通用建制是一个总指挥管理三个三人小队:一个小队负责收集情报;一个小队负责完成任务;一个小队负责安全保障。”

胡云道:“如此是好,但我担心形成固定的模式后……”

风轻尘道:“儿子,你要记住:任何事情都不可能永远的一成不变。所以,小队的功能不变的情况下,小队的成员配置可以根据实际情况随时进行调整改换。但在此之前,你需要先按通用建制的标准来建设队伍,等到时机成熟之后才能在这个基础上进行调整。”

胡云点了点头,道:“然后呢,还没有其它方面的?”

风轻尘道:“明天吧。”

胡云道:“为什么?”

风轻尘道:“喝酒不谈事,谈事不喝酒。”

胡云道:“那行吧,明天再说。”

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