安德森微微皱眉，说道：“李先生，话虽如此，但不同地区的文化差异可能会影响游戏在中国的推广，我们担心游戏在中国水土不服啊。”
李泽自信地回应：“安德森先生，这一点我们已经考虑到了。
我们有专业的运营团队，他们有着丰富的经验，能够针对中国市场进行一些本地化的调整。
比如融入一些中国元素，结合中国的传统节日推出特色关卡和活动，让游戏更符合中国玩家的口味。
而且，我们会尊重 Rovio 公司的创意和知识产权，不会对游戏原本的风格和核心玩法进行过度改动。”
这时，Rovio 的一位市场经理插话道：“李先生，那在投资比例和公司决策方面，泽希资本有什么想法呢？
我们希望在引入投资的同时，也能保证公司对游戏的主导权。”
李泽思索片刻，说道：“我们泽希资本此次投资，主要是看好《愤怒的小鸟》的潜力，希望能助力游戏的全球推广。
投资比例方面，我们可以根据双方的需求和游戏的发展规划来商讨，我们无意过多干涉公司的日常运营和决策。
我们的目标是实现双赢，让《愤怒的小鸟》成为全球知名的游戏品牌。”
经过多轮深入的视频沟通和谈判，Rovio 公司终于被李泽的诚意和专业所打动，双方初步达成了投资意向。
但这仅仅是第一步，后续还有诸多复杂的投资细节和合同条款需要商讨确定。
在这个过程中，李泽还得兼顾卓越电商平台的上线筹备工作。他回到公司，把运营负责人叫进办公室，说道：
“地推团队的培训怎么样了？和 KoL 的合作洽谈进展如何？运营方案都确定好了吗？”
运营负责人赶忙汇报：“李总，地推团队培训正在紧张进行，预计下周就能完成。KoL 合作这边，已经和几位有影响力的谈得差不多了，就等最后确定合作细节。
运营方案也基本确定，不过还有一些细节需要再打磨打磨。”
李泽点头说道：“好，地推培训一定要确保效果，让他们清楚平台的优势和推广话术。
KoL 合作要抓紧敲定，运营方案细节要尽快完善，平台上线在即，每一项工作都至关重要，容不得半点马虎。”