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第四百七十一章 招揽(2 / 2)

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     “谷歌的佩奇跟我说,早两年,我连做谷歌的实习生都没有资格。”冯一平摇头笑道。

     无论在什么时候,自嘲都是迅速拉近双方距离的好办法。

     “其实我跟你差不多。”萨维林说。

     “这个真的很简单,”扎克伯格的话刚说了一截,就被另外两人同时堵了回去,“你就不要炫耀啦。”

     “请慢用。”林茹晗推着餐车过来,把早餐放到桌上。

     依然是华尔道夫餐厅出品的早餐分外丰盛,因为这三位从年龄上来说,都是能吃的货。

     “所以我有一个提议,扎克,萨维林,你们有没有兴趣去硅谷,去Facebook看看。”

     那两位面面相觑,“去硅谷?”

     感情让他们到飞机上见面,就是要带着他们一起回硅谷。

     “对,Facebook是我在创办NEXTDOOR的同时,就在筹备的一家公司,只是一直在等最合适的时机。”

     “在几百位工程师的努力下,我们才在去年年底做好了上线的准备,没想到,你们两位差一点就做出了和我们完全相同的产品。”

     “扎克在学校就有程序神人的称号。”萨维林说。

     按理,这时不管是出于礼貌,还是凸显他们这个团队的实力,扎克伯格也应该要捧萨维林一句,比如后者在商业上的才能等等。

     但是他没有,“个人的力量肯定比不过团队。”

     言下之意,他一个人,肯定比不过目前Facebook绑在一起的那几百个工程师,是、但如果一对一的放单,他的能力,绝对完爆冯一平公司的那些工程师。

     这还真是一个极自傲和极自负,人际交流方面非常有待提高的家伙。

     果然,天才都是慢慢成长起来的,只有冯一平是个特例。

     “我想知道,我们既然在网站的建设上不谋而合,在其它的方面,会不会也有很多共同的想法。”

     他这个,自然主要是对小扎同学说的,原来的历史上,他一直就是Facebook的CEO,而且带领着它发展得很好,为了图省事,把这项任务再交还给他,自然是很好的选择。

     众所周知,冯一平是个很懒,或者说,很擅于放权的人。

     再者说,把小扎这样的人纳入麾下,不但省心,也是一件能大大的满足他的虚荣心的事,虽然这种满足,其它人无法体会。

     小扎这会终于看了萨维林一眼,虽然对别人的事业他不是特别热衷,但是,对那个开发出了和自己设想中的网站几乎一模一样,或者说还更要完美的网站的那个团队,他其实也有几分好奇。

     一定意义上,这也可以说是另一种知己吧。

     “我们很乐意。”萨维林秒懂了他的意思,马上说。

     “那就好,茹晗,通知起飞。”他对一直侍立在旁边的林茹晗说。

     “好的一平。”

     “那么,两位先到Facebook去看看,看会不会让你们失望,看是不是和你们预想中的公司一样,关于网站如何发展,你们一定都有过设想,对吧?”

     “是有过,但是你的运作,超出我们的想象。”扎克伯格说。

     这还算是一个老实孩子。

     “希望公司内部,也能超出你们的想象,总之,你们先看看,之后,我们再讨论其它问题。”

     萨维林这么卖力的联系自己,倒是让他少费了很多力气。

     既然他们这么卖力的联系自己,既然他们同意跟自己一起去硅谷,不消说,自然是有点想法的。

     有想法好!

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